Nossos projetos

A Janela 8 é uma consultoria que apoia organizações na promoção da equidade de gênero com perspectiva interseccional, de forma estratégica e alinhada aos contextos em que atuam. Nossos serviços se organizam em quatro linhas de atuação: Lente de Gênero, Fortalecimento Organizacional, Editais e Chamadas Públicas e Monitoramento e Avaliação. Abaixo, você encontra uma seleção de projetos que já realizamos em cada uma dessas frentes.

Lente de Gênero

Contribuímos para a inserção da lente de gênero em iniciativas sociais e ambientais. Essa frente inclui: desenho de estratégia de gênero, realização de palestras e oficinas, pesquisas qualitativas e quantitativas e apoio a políticas públicas.

Perfil de gênero da Amazônia brasileira

Atividades: Elaboração de diagnóstico sobre a igualdade de gênero na Amazônia Legal Brasileira, a partir de dados secundários e dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.

Resultados: Construção de uma base de dados e um relatório analítico sobre a condição das mulheres na Amazônia Brasileira, considerando a perspectiva etária e racial.

Integração de Gênero, Raça e Políticas Públicas de Clima do Pará

Atividades: Mapeamento da inclusão de gênero e raça em políticas públicas de clima no Pará. Oficinas com a Câmara Técnica de Equidade e Clima, aplicação de protocolos de monitoramento.

Resultados: Fortalecimento da Câmara Técnica de Equidade, Igualdade de Gênero e Mudanças Climáticas do Pará e Plano de Incidência Política para a integração de gênero e raça nas políticas de clima do Estado.

Apoio para a Estruturação do Projeto de Saúde da Mulher Negra

Apoio para a Estruturação do Projeto de Saúde da Mulher Negra

Atividades: Mapeamento de contexto institucional, elaboração de Plano de Fortalecimento Organizacional, apoio no processo de implementação deste plano e junto ao Fundo de Gênero da Co-Impact.

Resultados: Estruturação do projeto “Saúde da Mulher Negra” com base na metodologia da Co-Impact.

Fortalecimento Organizacional

Desenvolvemos processos e ferramentas para fortalecer organizações e iniciativas que atuam com a pauta de gênero. Essa frente inclui: elaboração de planejamento estratégico, construção de Teoria da Mudança, mentorias para coletivos e movimentos, elaboração de metodologias e oficinas de desenvolvimento institucional .

Jornada Formativa do Periferia Viva

Atividades: Jornada de fortalecimento institucional das 12 organizações selecionadas no Programa Periferia Viva com vias a fortalecer suas ações e, consequentemente, ampliar seu impacto.

Resultados: 6 oficinas temáticas e 2 sessões de mentoria coletiva, totalizando 22 horas de conteúdos e trocas. Ao final, foram construídas recomendações para ampliar e fortalecer políticas públicas e editais com foco em periferias.

Fortalecimento de iniciativas produtivas das comunidades
de Pedra do Cavalo (BA)

Fortalecimento de iniciativas produtivas das comunidades de Pedra do Cavalo (BA)

Atividades: Diagnóstico e prognóstico de cadeias produtivas potenciais no território. Apoio no processo de desenho e seleção de projetos de geração de renda alternativa a pescadores e marisqueiras.

Resultados: Elaboração e seleção de projetos alinhados ao contexto local e realidade das comunidades participantes.

Ciclo de oficinas Gênero e Cadeias Produtivas Sustentáveis

Atividades: Processo de escuta com equipe interna sobre a temática. Realização de oficinas temáticas com equipe técnica e oficina de apoio estratégico para equipe de gestão.

Resultados: 3 oficinas realizadas, com 36 participantes e Relatório de recomendações.

Editais e Chamadas Públicas

Elaboramos e implementamos editais e chamadas públicas para investimento em projetos sociais e ambientais. Essa frente inclui: desenho do edital, elaboração de instrumentos de seleção, condução do processo seletivo.

Chamadas Públicas Negócios Rurais Inclusivos e Empreendedorismo Urbano Periférico

Atividades: construção das chamadas públicas, realização de todas as etapas do processo seletivo e facilitação do processo de seleção junto ao Comitê Técnico.

Resultados: Apoio a 270 pessoas de 158 organizações espalhadas em 15 estados brasileiros.

Edital Sampa Inclusiva – conectando pessoas a causas sociais de São Paulo

Atividades: Captação de recursos de pessoa física, elaboração do edital e seleção de organizações. Realização de jornada formativa e apoio técnico para a realização dos projetos.

Resultados: R$160 mil captados e 4 organizações sociais selecionadas para apoio a 190 pessoas em situação de vulnerabilidade.

Educação e Identidades Negras: Políticas de Equidade Racial

Atividades: Análise dos projetos inscritos, Realização de entrevistas e recomendação de encaminhamento ao Comitê de seleção.

Resultados: Sistematização e produção de pareceres individualizados para cada proposta.

Monitoramento e Avaliação

Realizamos processos de monitoramento e avaliação de iniciativas sociais e ambientais. Essa frente inclui: processos de escuta, desenho de ferramentas de monitoramento, realização de avaliação de resultados e impacto.

Revisão da Teoria da Mudança dos quatro programas de atuação do Instituto C&A

Jornada Formativa do Periferia Viva

Atividades: Revisão da Teoria da Mudança, incluindo construção dos indicadores e do painel de monitoramento do instituto.

Resultados: Capacitação da equipe para a temática e programas fortalecidos para sua atuação.

Avaliação do Edital Negros, Negócios e Alimentação: Recife e Região Metropolitana

Atividades: Realização de processo participativo utilizando método misto de avaliação (qualitativo e quantitativo). Sistematização de informações em relatório e texto jornalístico.

Resultados: Publicação dos resultados da avaliação e compartilhamento junto aos/às empreendedores/as apoiados/as.

Revisão da Teoria de Mudança Global da Fashion Revolution

Atividades: Entendimento de contexto. Oficina com lideranças globais sobre Teoria da Mudança. Guia para coleta de dados em cada região Consolidação das informações e revisão da Teoria da Mudança.

Resultados: Teoria da mudança revisada e equipe qualificada sobre a temática.

Equidade de gênero na conservação
ambiental e agropecuária sustentável

Objetivo:
Garantir atuação para equidade de gênero de maneira
transversal em projetos de conservação ambiental e
agropecuária sustentável

Equidade de gêneros em Cadeias
Produtivas sustentáveis

Objetivo:
capacitar equipe técnica apoio á agropecuária sustentável nas cadeias da soja, laranja, cacau e pecuária

Avaliação do Programa de Recuperação Econômica para empreendedores(as) Negros(as)

Objetivo:
Avaliação de resultados e recomendações de continuidade para o Programa de Recuperação Econômica de Empreendedores(as) Negros(as) impactados(as) pela pandemia do Covid-19

Avaliação de maturidade de projetos de geração e renda e participação comunitária

Objetivo:
Avaliar projetos de geração de renda (agricultura familiar e reciclagem) e participação comunitária, construindo recomendações.

Oficinas e formações sobre mulheres, mercado
de trabalho e equidade de gênero

Objetivo:
Conscientização da equipe interna sobre desafios da desigualdade de gêner o e possibilidades para ampliar o protagonismo feminino.

Gestão do Portfólio e do Investimento Social

Objetivo:
Apoiar a organização na gestão do portfólio
da área de Direitos e Trabalhos.

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O que dizem sobre nós

Foi muito importante falar e trocar com uma organização que entende as nossas dores e sobre a temática de gênero. Esse é um tema que requer muita atenção, conhecimento e troca de ideias e práticas. A principal contribuição para nós foi debater e trocar sobre essa perspectiva nas relações em redes de relacionamento.

- Camila Alhadeff, Mulher em Construção

Foi um marco importante para revisão de nossa trajetória. Uma intervenção positiva para se pensar o futuro e nos manter atuantes, reconhecidas no território, ampliando nossas capacidades na política de enfrentamento às violências do gênero.

- Diná Lessa Brandão, GAMP

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